Bienvenidos a CEdEC

Centro de Evaluación de Estándares por Competencias


Más de 10 estándares de competencias

¿Qué hacemos?


CEdEC es un Centro de Evaluación de Estándares por Competencias acreditado por la SEP-CONOCER con la Clave CE0814-OC063-18, para evaluar con fines de certificación las competencias de las personas, con base en un Estándar de Competencias inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencias.


¿Qué es una competencia?


Es la integración y descripción de conocimientos, desempeños, destrezas, hábitos y valores que garantizan a través de una evaluación específica el correcto funcionamiento de la actividad a desarrollar como lo dicta la Oficina Internacional de la Educación (OIE) que forma parte de la UNESCO.

Una competencia en educación, es un conjunto de comportamientos sociales, afectivos y habilidades cognitivas, psicológicas, sensoriales y motoras que permiten llevar a cabo adecuadamente una profesión.

David McClelland

Los Estándares de Competencia EC en México están desarrollados con base a la Ley General de Educación que los contempla en el artículo 45: La formación para el trabajo procurará la adquisición de conocimientos, habilidades o destrezas, que permitan a quien la recibe desarrollar una actividad productiva demandada en el mercado, mediante alguna ocupación o algún oficio calificados.

¿Qué es un Estándar de Competencia EC?

 

Es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana y otros países, que servirá como referente para evaluar y certificar la competencia laboral de las personas, y que describe en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requiere una persona para realizar una función individual en el mercado de trabajo con un alto nivel de desempeño.

Actualmente existen más de 1,200 Estándares de Competencias EC aplicables que se pueden consultar en el RENEC (Registro Nacional de Estándares de Competencia), https://conocer.gob.mx/registro-nacional-estandares-competencia/ estos EC van desde oficios y habilidades gerenciales, hasta la evaluación de técnicas terapéuticas.

¿Sabías que?

Servicios


Técnicas y habilidades terapéuticas

  • EC0046 Prestación de servicios cosmetológicos faciales y corporales

  • EC1260 Proporcionar asesoría para el uso de aceites esenciales

  • EC0933 Proporcionar asesoría para el bienestar integral, basado en nutrición natural y mejora de hábitos

  • EC0902 Aplicación de masaje drenaje linfático manual

  • EC0901 Aplicación de masaje sueco

  • EC0900 Aplicación de masaje holístico



Habilidades blandas de negocios

  • EC0217.01 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal


Nuestro equipo técnico cuenta con las siguientes Certificaciones

  • EC0366 Desarrollo de cursos de formación en línea

  • EC0301 Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal sus instrumentos de evaluación y manuales del curso

  • EC0217.01 Impartición de cursos de formación de capital humano de manera presencial grupal

  • EC0076 Evaluación de la competencia de candidatos con base en EC

Metodología

 

El proceso de acreditación conlleva tres principales acciones:

  1. Trámite de alta del interesado ante la SEP-CONOCER

  2. Transferencia o alineación de conocimientos

  3. Proceso de evaluación-certificación